Mitä tietää
- Ensin: Varmista, että etätyö toimii sinulle. Tiedä, mihin asemaan haet. Tarkista yrityksen etätyökäytännöt.
- Ota yhteyttä työnantajaan: Tee kirjallinen ehdotus. Sisällytä työnantajan ja työn tehokkuuden edut.
Tässä artikkelissa kerrotaan, kuinka voit neuvotella etätyöjärjestelystä työnantajan kanssa.
Jos etsit uutta työtä, jossa voit työskennellä kotoa käsin, etätyötöitä on monia, mutta sinun on opittava parhaat paikat etsiä kotityötä.
Ennen kuin työskentelet kotona
Varmista ensin, että etätyö on todella sinua varten. Etätyöskentely on monen unelma, mutta se ei ole kaikille. Tiedät luultavasti jo etätyön edut, mutta varmista, että tiedät myös haitat ja harkitse huolellisesti kaikkia tekijöitä, jotka tekevät etätyöstä joko onnistuvan tai ei sinulle henkilökohtaisesti (kuten kykysi keskittyä ilman valvontaa, mukavuus eristyksissäsi toimisto, kodin/etätyöympäristön laatu jne.).
Ennen kuin otat yhteyttä työnantajaasi, sinulla tulee olla jonkin verran tietoa etsimäsi kotimahdollisuudesta suhteessa nykyiseen rooliisi ja neuvotteluasemaasi vahvistamiseen. Lue lisää yrityksesi nykyisistä etätyökäytännöistä ja arvioi, missä sopisit työntekijänä arvostetuksi ja luotetuksi. Nämä tiedot voivat vahvistaa etätyötäsi.
Tee laaja tutkimus, joka todistaa etätyöjärjestelyjen edut työnantajille, joita sovelletaan yritykseesi. Ei liian kauan sitten etätyötä pidettiin etuna, mutta nykyään se on yleinen työtyyli, josta on hyötyä sekä työntekijälle että työnantajalle. Voit käyttää myönteisiä tutkimustuloksia etätyön työnantajille koituvista eduista, kuten etätyöntekijöiden tuottavuuden kasvusta ja työntekijöiden pysyvyyden parantumisesta, vahvistamaan ehdotustasi. GlobalWorkPlaceAnalytics.com on loistava lähde etätyötä ja etätyötä koskevalle tutkimukselle.
lähesty työnantajaasi
Kun olet koonnut tutkimuksesi, luo kirjallinen ehdotus. Tämä auttaa sinua hienosäätämään pyyntöäsi, ja se otetaan todennäköisesti vakavammin kuin satunnainen maininta. Ehdotuksen tulee sisältää työnantajasi saamat edut ja tiedot siitä, kuinka suoritat työsi tehokkaammin ja tehokkaammin. Jos haluat mieluummin esittää pyyntösi henkilökohtaisesti, kirjoita silti ehdotus - käytäntönä, kun puhut pomosi kanssa. Voi olla hyödyllistä aloittaa pienestä työstä ja ehdottaa, että kokeilet kotona työskentelyä noin kahden viikon ajan, jotta näet, miten asiat sujuvat sekä sinulle että työnantajallesi.
On tärkeää valmistautua keskustelemaan henkilökohtaisesti parantamalla neuvottelutaitojasi. Jos näyttää siltä, että pyyntösi hylätään, selvitä syy ja tarjoa ratkaisu tai kompromissi (esim. osa-aikainen etätyö vs. kokoaikatyö, lyhyt koeaika jne.).
Kun aloitat kotona
Milloin tahansa kokeilujakson aikana muista noudattaa omaa osaa sopimuksessasi ja ylläpitää tuottavuuttasi (voit pysyä oikeilla jäljillä kirjallisessa ehdotuksessasi ja tehdyssä etätyösopimuksessa). Osoittaaksesi sitoutumisesi yritykseen, kirjaudu säännöllisesti pomosi kanssa näyttääksesi edistymisesi ja korostaaksesi, kuinka etätyö on parantanut työtäsi - jotta voit tehdä tästä järjestelystä pysyvän.