Tässä artikkelissa on vinkkejä tietokoneverkkojen alalle siirtymiseen tai nykyisen urasi laajentamiseen, mukaan lukien työnhakuvinkkejä, jotka voivat koskea muun tyyppisiä teknisiä ammatteja.
Tietokoneverkkojen työnimikkeet
Tietokoneverkkojen alalla on useita ammattitehtäviä, joista jokaisella on vaihteleva palkka ja pitkän aikavälin urapotentiaali. Valitettavasti verkostoitumisen ja tietotekniikan (IT) ammattinimikkeet voivat usein aiheuttaa hämmennystä aloittelijoiden ja kokeneiden ihmisten keskuudessa. Tylsät, epämääräiset tai liian mahtipontiset otsikot eivät useinkaan kuvaile tämän alan henkilön todellisia työtehtäviä.
Vakionimikkeet tietokoneverkoissa ja verkkoon liittyvät tehtävät ovat:
- Network Administrator: määrittää ja hallitsee lähiverkkoja (LAN) ja joskus suuralueverkkoja (WAN).
- Network (Systems) Engineer: keskittyy ensisijaisesti järjestelmäpäivityksiin, toimittajan tuotteiden arvioimiseen, tietoturvatestaukseen jne.
- Verkko- (palvelu)teknikko: keskittyy enemmän tiettyjen laitteisto- ja ohjelmistotuotteiden asennukseen, vianetsintään ja korjaamiseen. Huoltoteknikot matkustavat usein etäasiakkaiden toimipisteisiin suorittamaan kenttäpäivityksiä ja tukea.
- Verkkoohjelmoija/analyytikko: kirjoittaa ohjelmistoja tai komentosarjoja, jotka auttavat verkkoanalyysissä, kuten diagnostiikka- tai valvontaapuohjelmissa. He ovat myös erikoistuneet arvioimaan kolmannen osapuolen tuotteita ja integroimaan uusia ohjelmistotekniikoita olemassa olevaan verkkoon tai rakentamaan uutta ympäristöä.
- Verkko-/tietojärjestelmäpäällikkö: valvoo ylläpitäjien, insinöörien, teknikkojen ja ohjelmoijien työtä ja keskittyy pidemmän aikavälin suunnitteluun ja strategianäkökohtiin.
Verkkotyötehtävien palkat riippuvat monista tekijöistä, kuten rekrytointiorganisaatiosta, paikallisista markkinaolosuhteista, henkilön kokemuksesta ja taitotasosta ja niin edelleen.
Hanki kokemusta tietokoneverkoista
Yleinen työnhakijoiden valitus, että "työnantajat palkkaavat vain kokeneita ihmisiä, mutta ainoa tapa hankkia kokemusta on palkata" pätee myös tietokoneverkkojen alalla. Huolimatta optimistisista lausunnoista, joita kuulee usein koskien IT-alan avoimien työpaikkojen määrää, lähtötason paikan saaminen voi silti osoittautua haastavaksi.
Yksi tapa hankkia verkostoitumiskokemusta on päätoiminen ohjelmointi, help desk -harjoittelu kesäkuukausina tai osa-aikainen työ- ja opiskelutyö koulussa. Harjoittelu ei välttämättä aluksi maksa hyvin, ja työ voi osoittautua suhteellisen epämiellyttäväksi, eikä siellä todennäköisesti pystytä saamaan valmiiksi mitään merkittävää projektia rajoitetun ajan kuluessa. Näiden tehtävien kriittisimmät elementit ovat kuitenkin koulutus ja käytännön kokemus. Näiden tilapäisten työpaikkojen saaminen ja menestyminen on osoitus omistautumisesta ja kiinnostuksesta, jota työnantajat haluavat nähdä.
Verkostoitumisen itseopiskelu on toinen tapa hankkia kokemusta. Käytännön työstä voi tulla käytännön esimerkkejä mahdollisille työnantajille. Ihminen voi aloittaa esimerkiksi äskettäin suorittamansa luokkaprojektin ja laajentaa sitä jollain tavalla. Tai he voivat luoda henkilökohtaisia projekteja ja kokeilla esimerkiksi verkkohallintatyökaluja ja komentosarjoja.
Yritysten tietokoneverkot tuovat paljon monimutkaisempia ja erilaisia tekniikoita kotiverkkoon verrattuna, mutta ajankäyttö muiden kotiverkkojen luomiseen ja hallintaan ystäville ja perheelle on alku.
Tietokoneverkkoihin liittyvien erilaisten teknologioiden määrä on suuri ja voi tuntua ylivoimaiselta. Sen sijaan, että yrität opiskella ja saada taitavia kuumimpia uusia trendejä tai työkaluja ja kieliä sisältävää luetteloa, keskity ensin perustekniikoihin. IT:n teknologiahuiput tulevat ja menevät nopeasti. Luomalla vankan perustan verkkojen, kuten TCP/IP:n, ydinteknologioille, ihmiset voivat myöhemmin oppia uusia erikoistuneita.
Koulutus vs. kokemus
Monet organisaatiot etsivät IT-ammattilaisia, joilla on nelivuotinen korkeakoulututkinto. He pitävät sitä alaan sitoutumisen indikaattorina. Verkkoteknologia muuttuu erittäin nopeasti, joten työnantajat välittävät ihmisen nykyisestä tiedosta ja kyvystä oppia ja sopeutua tulevaisuutta varten. Verkoston sertifioinnit voivat auttaa todistamaan henkilön perustavanlaatuisen tietopohjan, mutta korkeakoulututkinnot osoittavat parhaiten ihmisen yleisen oppimiskyvyn.
Tärkeän koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä erottaa ihmiset niistä, joilla on vain yksi tai toinen.
Edista taitojasi ja kykyjäsi
Yksi tietokoneverkkojen unohdetuimmista taidoista on kyky selittää ja vaihtaa teknisiä tietoja muiden kanssa. Olipa kyse suullisesti, sähköpostitse tai virallisesti kirjallisesti, hyvin kommunikoivat verkon ammattilaiset nauttivat merkittävästä edusta uransa rakentamisessa.
Työhaastatteluissa tarvitset hyviä viestintätaitoja. Rento keskustelu ihmisten kanssa teknisistä aiheista voi olla vaikeaa, mutta harjoittelemalla ihminen pystyy käsittelemään myös improvisoidut kysymykset hyvin. Harjoittele viestintätaitoja vierailemalla paikallisilla työpaikkamessuilla ja keskustelemalla ammatillisista aiheista ystävien kanssa.
