Keeawayt
- Vaikka metaverse on vasta alkamassa, käyttäjät joutuvat kokemaan häirintää virtuaalimaailmassa.
- Metan k altaiset yritykset ryhtyvät toimiin estääkseen metaverse-käyttäjiä ei-toivotuilta vuorovaikutuksilta.
- Mutta jotkut asiantuntijat sanovat, että metaversumien valvonta voi aiheuttaa ainutlaatuisia haasteita.
Metaversumi voi olla virtuaalinen, mutta se tuo esiin joitakin samoja ongelmia kuin todellinen maailma.
Verkkohäirintätapausten tulva on merkki siitä, että metaversumiksi tunnetun 3D-maailmojen verkoston valvonta voi olla haaste. Yritykset yrittävät löytää tapoja tehdä metaversesta turvallisempaa.
"Metaverse on yksinkertaisesti todellisen maailman digitaalinen laajennus", Elmer Morales, metaverse-startup Campuksen toimitusjohtaja, kertoi Lifewirelle sähköpostihaastattelussa. "Koska monet ihmiset käyttävät pseudonyymejä virtuaalimaailmoissa, he voivat todennäköisemmin häiritä muita, koska niillä ei välttämättä ole selkeitä seurauksia."
Virtuaalinen häirintä
Metaversumi on vielä lapsenkengissään, mutta se ei ole immuuni häirintäongelmille. Metan mukaan muukalainen haputeli äskettäin betatestaajaa uudella metaverse-alustalla Horizon Worlds.
Beta-testaaja olisi voinut käyttää "Safe Zone" -nimistä työkalua, joka on osa Horizon Worldsiin sisäänrakennettua turvallisuusominaisuuksia. Turvavyöhyke on suoja-alue, jonka voit aktivoida, kun tunnet olevasi uhattuna. Kukaan ei voi olla vuorovaikutuksessa kanssasi, kun olet alueella.
Horizon World -kokemus on esimerkki siitä, kuinka yritysten on tehostettava ponnistelujaan käyttäjien suojelemiseksi metaversumissa, asiantuntijat sanovat.
"Meillä on ollut virtuaalimaailmoja hyvin pitkän aikaa, ja tämä on ollut jatkuva ongelma useiden vuosien ajan", Morales sanoi. "On päivä 0 metaversumille, ja nyt on metaverse-yrityksille hyvä aika rakentaa työkaluja, jotka auttavat ehkäisemään häirintää."
Campuksen avulla käyttäjät voivat määrittää "turvavyöhykkeen" käyttöönottoprosessin aikana. Tämä "turvavyöhyke" luo avatarien ympärille kuplan, johon kukaan ei voi puuttua tai tulla lähelle.
trendin hylkääminen
Metaversumien valvominen voi tuoda ainutlaatuisia haasteita. Jos sosiaalisen median käyttäjä saa porttikiellon huonon käytöksen vuoksi, hän voi vain lopettaa palvelun käytön. Mutta se ei ehkä ole vaihtoehto metaversumissa, Allan Buxton, Secure Data Recovery Services -yhtiön oikeuslääketieteen johtaja, kertoi Lifewirelle sähköpostihaastattelussa.
"Jos työ-, pankki- tai sairaushistoriasi on sidottu palveluihin, jotka ovat saatavilla vain metaversumien kautta, sivuston lopettaminen ei ole varsinainen vaihtoehto, saati sitten muut vaihtoehdot, kuten uuden identiteetin luominen ja alusta, '" hän lisäsi."Koska olemme nähneet joidenkin kiusaajien seuraavan kohteitaan sosiaalisen median sivustojen välillä (Twitteristä Instagramiin jne.), metaversumi voi hyvinkin sallia häirinnän leviämisen todellisiin palveluihin."
Sähköpostihaastattelussa Jonathan Ovadia, virtuaalitodellisuus- ja pelistudion AEXLABin toimitusjohtaja, sanoi, että hänen yrityksensä keskittyy yhteisön ohjeiden laatimiseen pitääkseen käyttäytymisen linjassa.
"Tämä lähestymistapa on auttanut yhteisöämme korjaamaan itseään sosiaalisen täytäntöönpanon avulla", hän lisäsi. "Jos pelaajat toimivat linjan ulkopuolella, heistä ilmoitetaan ja toimenpiteisiin ryhdytään. Onneksi se ei ole ollut meille suuri ongelma, mutta olemme tietoisia skaalautuessamme, että meidän on keskityttävä syvästi peliemme ylläpitämiseen. kulttuuri ja ystävällinen yhteisö."
Amir Bozorgzadeh, virtuaalitodellisuusyrityksen Virtuleapin toimitusjohtaja, oli samaa mieltä siitä, että m altillisuus on elintärkeää. Hän ennusti, että kehittyy markkinarako, jossa yritykset keksivät tapoja puuttua metaversaalisiin ympäristöihin sisältyviin erilaisiin vaaroihin.
"Valitettava asia on, että nämä innovaatiot syntyvät vain vähitellen, yrityksen ja erehdyksen kautta, ja aluksi hyvin epätäydellisesti, kun yhteiskunta kohtaa jokaisen tapahtuma-aallon peräkkäin", hän sanoi.
Mutta jotkut tarkkailijat sanovat, että metaversumi voisi vähentää häirintää työpaikalla. Virtuaaliset työympäristöt antavat yrityksille mahdollisuuden seurata ja tallentaa työntekijöiden vuorovaikutusta huolellisesti, 3D-virtuaalityöpaikan Spotin toimintajohtaja Graham Ralston kertoi Lifewirelle sähköpostihaastattelussa.
"Metaverse-alusta voi suojata häirittyjä, jos he tuntevat olonsa mukavammaksi lähestyä HR:ää virtuaalisena avatarina verrattuna "musta näyttöön zoomauksessa", videosyöte tai pelkkä sähköposti", hän sanoi.
Korjaus 2022-10-01: Korjattu Allan Buxtonin yritys kohdassa 9 vastaamaan yrityksen koko nimeä: Secure Data Recovery Services.
