Monica Kang hyödynsi todellista intohimoaan luovuuteen ja innovaatioon, kun hän tunsi olonsa masentuneeksi edellisessä roolissa.
Kang sanoi löytäneensä näkyvän kipukohdan aikaisemmassa ydinaseturvatyössään, kun hän tunsi olonsa usein masentuneeksi ja jumissa asemassaan. Tämän seurauksena hän muutti ajattelutapaansa vuonna 2015 ja lanseerasi InnovatorsBoxin, teknologiayrityksen, joka on erikoistunut organisaatioiden kulttuuriin, johtajuuteen ja tiimikehitykseen.
Kang kuvailee InnovatorsBoxia luovaksi koulutusyritykseksi, joka auttaa muiden yritysten työntekijöitä hyödyntämään koskematonta luovuuttaan työpajojen, konsultoinnin ja ennen kaikkea verkkotyökalujen ja -kurssien avulla.
Yritys hallinnoi laajaa valikoimaa tarjontaa, joka keskittyy kolmeen pilariin: räätälöidyt asiantuntijapalvelut, yhteisöohjelmat ja helppokäyttöinen verkko-oppiminen.
Kulttuurin ja johtajuuden kehittämiseen InnovatorsBox tarjoaa räätälöityjä työpajoja, fasilitointia, valmennusta, konsultointia ja strategista suunnittelua. Yritys tarjoaa myös tapahtumia, työpajoja ja sisältöä verkossa maailmanlaajuiselle yhteisölleen.
"Ilman Zoomin, Typeformin, Facebookin, Clubhousen, Googlen ja Youtuben k altaisia alustoja emme voisi helposti tavoittaa maailmanlaajuista yleisöämme siellä, missä he ovat", Kang sanoi puhelinhaastattelussa Lifewiren kanssa.
"Vaikka meillä on vain muutamia täysimittaisia verkkokursseja, mutta aiomme tehdä enemmän, odotamme innolla, että saamme olla entistä enemmän teknisiä tiiminä ja yrityksenä, jotta voimme jatkaa skaalaamista ja jakamista työtä eteenpäin."
Pikatietoa
Nimi: Monica Kang
Lähettäjä: Fairfax, Virginia (sairaala, jossa hän syntyi, on nykyään asunto.)
Satunnainen ilo: Hän kävi peruskoulua Koreassa ennen kuin muutti Yhdysv altoihin pitkäksi aikaa.
Tärkein lainaus tai motto, jonka mukaan hän elää: "Muuta ajattelutapaa muuttaaksesi tunteitasi."
Kuinka hänen tuskansa ruokki hänen käynnistystä
Kang sanoi työskennelleensä unelmatyössään, kun hän tunsi ne kipukohdat, jotka inspiroivat InnovatorsBoxin lanseeraukseen. Kun hän sai selville, että 87 % ammattilaisista ei koe olevansa luova työssään, hän päätti, että oli aika muuttaa tätä tilastoa.
Ainoana InnovatorsBoxin kokopäiväisenä työntekijänä Kang sanoi johtavansa jopa 17 työntekijää kuukaudessa. Yksi asia, josta Kang sanoi olevansa ylpeä, on hänen tiiminsä intohimo tehdä intohimoista työtä, jota hän yrittää tehdä InnovatorsBoxilla.
Kangin tiimi koostuu alan asiantuntijoista, kuten terapeuteista, sisällönkehittäjistä, valmentajista, fasilitaattoreista ja toiminnallisesta tukihenkilöstöstä, mukaan lukien kopioeditori, suunnittelija, ääniinsinööri ja laillinen edustaja. Koska hänen tiiminsä työskenteli jo etänä, hänen yrityksensä verkkoon vieminen ei ollut niin vaikeaa kuin Kang odotti.
"Olen ollut viime viikkoina erittäin ylpeä liittymisestä. InnovatorsBox-tiimin jäsenen tekee se, että hänestä tulee joku, joka haaveilee suurista, heillä on selvästi kyky tukea sitä, he ovat myös nöyriä, ja ne ovat maadoitettuja", hän sanoi.
"Vaikka olemme aina olleet etätiimi, olemme tänä aikana oppineet tekemään työpaikasta 'kuuluvamman' ja yhdistävämmän, kun työskentelemme kuudella aikavyöhykkeellä."
Yksi tärkeä näkökohta tekniikan perustajana on tehtävien delegointi tiimin jäsenille, Kang sanoi, että hän on hallitsenut ne. Kun hän päätti osallistua yritykseensä täysipäiväisesti vuoden 2016 puolivälissä, hän oli suunnilleen samaan aikaan, kun hän perusti virallisesti InnovatorsBoxin ja alkoi hakea pitchiä kilpailuihin.
"Jokainen vuosi on ollut matka", hän sanoi. "Joka vuosi ajattelin keksineeni sen, seuraavana vuonna katson taaksepäin ja olen kuin: "Olen iloinen, etten lopettanut kasvua."
Sopeutuminen ja menestyminen
Suuri muutos, johon Kangin oli sopeuduttava, on InnovatorsBoxin saattaminen kokonaan verkkoon pandemian iskiessä. Kang sanoi menettäneensä lähes kaikki asiakkaansa viime keväänä.
Yritys isännöi usein henkilökohtaisia tapahtumia ennen kuin se alkoi tarjota vankkaa online-ohjelmointiaan, joka on nyt saatavilla.
Koska Kang ei ole näiden kahden päivän ahtaiden kurssiohjelmien fani, InnovatorsBox tarjoaa nyt enemmän usean istunnon (60–90 minuuttia per istunto) ohjelmointia kuukausien ja viikkojen aikana muutaman päivän sijaan..
Yritys tarjoaa myös enemmän käytännön tukea auttamalla asiakkaita ennen istuntoja, niiden aikana ja niiden jälkeen tehostamaan viestintää, liittymistä ja viestien lähettämistä, jopa enemmän kuin ennen, Kang sanoi.
Ennen pandemiaa Kang sanoi olevansa yksi niistä ihmisistä, jotka vastustivat Zoomin lataamista. Nyt hän pyörittää yritystään kokonaan verkossa.
Olemme aina olleet etätiimi, mutta tänä aikana olemme oppineet tekemään työpaikasta "kuuluvamman" ja yhdistävämmän työskennellessämme kuudella aikavyöhykkeellä.
"Se on antanut meille mahdollisuuden kasvaa eri tavoin", hän sanoi. "En ole koskaan ajatellut, miten tämä tehdään verkossa. Olin hieman peloissani ja - ajattelen taaksepäin - koska meidän piti mukautua niin paljon, pystymme tuntemaan empatiaa ja palvelemaan asiakkaitamme, jotka käyvät kovasti näiden kipupisteiden läpi. harkitummin.”
Naisten perustajavähemmistönä Kang kohtaa usein useamman kuin yhden haasteen kerrallaan, mutta hän on aina pysynyt optimistisena työnsä suhteen. Hän sanoi, että jos hän ei anna rotunsa olla määräävä tekijä, hän ei rajoita itseään edessään oleviin mahdollisuuksiin.
"Olen hyvin ylpeä siitä, kuka olen, mutta se ei tarkoita, että antaisin sen osan siitä, kuka olen, rajoittaa minua. Siinä on hieno raja", hän sanoi.
Eteenpäin Kang sanoi keskittyneensä työuupumukseen ja työntekijöiden hyvinvointiin yrityksensä kautta. InnovatorsBox julkaisee uusia tuotteita vuoden loppuun mennessä, jotta sen verkko-ohjelmat ovat kaikkien saatavilla missä tahansa.
"Odotan innolla tekniikan käyttöä jatkaakseni skaalaamista ja löytääkseni uusia tapoja optimoida toimintatapojamme sisäisesti ja ulkoisesti, jotta asiat tuntuvat tyytyväisiltä ja sisäisten toimintatapojen kehittämiseksi, jotta voimme varmistaa, että lennämme pidemmälle ja nopeammin", hän sanoi.
