Ihminen näkökulma on kaiken Vivianne Castillon työn keskiössä, joten kun häntä ei kuultu ja tuettu edellisessä roolissaan, hän lähti perustamaan oman suunnitteluyrityksen.
Castillo on HmntyCntrd:n perustaja, UX-mestarikurssin kuraattori ja yhteisö, joka keskittyy muuttamaan nykytilannetta siitä, mitä ihmiskeskeisyys tarkoittaa. Castillo työskenteli aiemmin suurissa yrityksissä, kuten Googlessa, Weight Watchersissa ja Salesforcessa, ennen kuin päätti viedä kykynsä muualle.
"Lähdin nykyiseen liiketoimintaani, koska minusta tuntui, että monia ideoita, joita olen saanut, ei tunnustettu, tunnustettu tai arvostettu yritysympäristössä", Castillo kertoi Lifewirelle puhelinhaastattelussa."HmntyCntrd:llä autamme suunnittelun ja ison tekniikan parissa työskenteleviä ihmisiä tekemään henkilökohtaista työtä, jota heidän parhaan ammatillisen työnsä tekeminen edellyttää."
HmntyCntrd tarjoaa valmennusta ja virtuaalikursseja teknologia-alan ammattilaisille, jotka haluavat syventää pehmeitä taitojaan tuottaakseen parempaa työtä. Yritys tarjoaa tällä hetkellä viiden viikon kurssin, jonka ihmiset voivat osallistua joko suorana ohjaajan kanssa tai harjoitella itsenäisesti.
Tämä kurssi keskittyy auttamaan osallistujia syventämään itsetietoisuuttaan, teroittamaan perustaitojaan teknisissä taioissaan ja viime kädessä tulemaan pätevämmiksi työssään. Kaikista kurssin osallistujista tulee osa yksityistä verkkoyhteisöä, jossa HmntyCntrd isännöi kuukausittaisia teemakeskusteluja ja edistää yhteistyötä.
Pikatietoa
- Nimi: Vivianne Castillo
- Ikä: 30
- Lähettäjä: Chicago
- Random Delight: Hän tykkää tehdä 2000-luvun alun soittolistoja ja ajaa pyörällä järven rannalla.
- Avainlainaus tai motto, jonka mukaan hän elää: "Valitse rohkeus mukavuuden sijaan."
Kuinka Castillon matka johti tänne
Castilolla on koulutustausta neuvonta- ja henkilöstöpalvelual alta, mutta hän vaihtoi uraa viisi vuotta sitten suunnittelu- ja teknologia-alalle. "Uskovana chicagolaisena" Castillo on asunut monissa paikoissa, mutta hän sanoi aina tienneen, että hän palaisi lopulta Keskilänteen perustamaan oman yrityksen.
"Muistan, että olen harrastanut yrittäjyyttä pienestä pitäen", Castillo sanoi. "Katkaisin kirjoja kirjastosta nähdäkseni, kuinka lapset voisivat ansaita rahaa, ja aloitin jopa eläinilmapallojen valmistusyrityksen, jonka myin ystävälle."
Ollessaan Salesforcessa Castillo työskenteli monien C-Suite-johtajien kanssa auttaakseen heitä hyödyntämään tutkimusta keskittyäkseen kokonaisv altaisemmin lähestymistapaansa liiketoiminnan kehittämiseen ja strategiaan.
Castillo sanoi lopulta jättäneensä työnsä sinne, koska hän oli kyllästynyt taistelemaan ja puolustamaan, miksi hänen mielestään Salesforcen pitäisi olla osallistavampi ja tasa-arvoisempi suhtautumisessaan ihmisiin.
Lähdin mukaan nykyiseen liiketoimintaani, koska minusta tuntui, että monia ideoita, joita minulla on ollut, ei tunnustettu, tunnustettu tai arvostettu yritysympäristössä.
"Luulen, että tuo kokemus osoitti minulle paljon siitä, miten yritys ymmärtää, mitä tarkoittaa olla ihmiskeskeinen", hän sanoi. "Kun lähdin Salesforcesta, päädyin siihen työhön ja rakensin sen ympärille liiketoimintaa."
HmntyCntrd toivotti ensimmäisen teknologia-alan ammattilaisryhmänsä tervetulleeksi syyskuussa 2020, ja se valmistautuu isännöimään kolmatta kohorttiaan tässä kuussa. Yrityksen tiimissä on kahdeksan työntekijää, mukaan lukien tutkijat, suunnittelijat ja fasilitaattorit.
Tule kurssille, pysy yhteisössä
Kun Castillo hahmotteli liiketoimintaansa, hän sanoi näkevänsä aukon siinä, miten yritykset puhuvat ihmisistä pandemian kautta. Alussa yritykset käsittelevät suuria aiheita, kuten stressiä ja työuupumusta, mutta Castillon mielestä trauman olisi pitänyt keskittyä enemmän näihin keskusteluihin.
Castillo piti tämän mielessä rakentaessaan HmntyCntrd:tä ja sanoi olevansa edelleen tietoinen siitä, millaisia resursseja ja toimintoja yritys tarjoaa tulevaisuudessa.
"Tapa, jolla käsittelet traumaa ja tapa, jolla ymmärrät trauman, on avain henkilökohtaiselle ja ammatilliselle kasvulle", hän sanoi.
Yksi tapa, jolla Castillo aikoo käsitellä traumoja HmntyCntrdissä, on työskennellä lisensoidun terapeutin kanssa aloittaakseen uuden kurssin nimeltä Healing Conversations. Uusi omatahtikurssi on saatavilla elokuussa.
"Tällä kurssilla on tarkoitus purkaa paljon työpaikan ääneen sanomattomia vaikeuksia", Castillo sanoi. "Se sukeltaa siihen, kuinka kehittää traumatietoisempi lähestymistapa työhön ja tiimin rakentamiseen."
Castilolla on suuria suunnitelmia HmntyCntrdille, sillä yhtiöllä on yksi vuosi. Hän sanoi, että hän on ollut onnekas käynnistäessään yrityksensä, koska hänen ei ole tarvinnut ottaa lainaa.
Hän pitää tämän menestyksen ansiota ammattilaisten vuonna 2020 painottaen entistä enemmän arvoa ja tulevaa HmntyCntrd:tä, kun kansakunta koki kansalaislevottomuutta ja ongelmia, jotka ovat kaukana pandemian ulkopuolella.
"Käynnistimme kaiken ja olemme pystyneet tekemään voittoa nopeasti", hän sanoi.
Eteenpäin Castillo sanoi, ettei hän aio hankkia riskipääomaa tai mittakaavaa v altavasti, vaan keskittyy sen sijaan arvon tuottamiseen yhteisön jäsenille. Hän sanoi haluavansa kaksinkertaistaa HmntyCntrdin yhteisön, tehdä yhteistyötä samanhenkisten organisaatioiden kanssa ja lisensoida sisältöä tukeakseen sisäisiä projekteja ja ponnisteluja teknologiayrityksissä.
"Toimimme filosofian mukaan tule kurssille, pysy yhteisössä", hän sanoi.
