Harjoittelu voi tarkoittaa muutakin kuin vain pääsyä uudelle urapolulle, ja Paula Mora Ariasille nämä mahdollisuudet voivat auttaa määrittämään nuorten ammattilaisten tulevaisuuden.
Mora Arias on Symban liiketoiminnan kehittämisestä ja strategisista kumppanuuksista vastaava johtaja, joka on luonut työvoiman kehittämisohjelmien hallintaalustan. Hän on myös osa yrityksen perustajatiimiä.
Symba
Symba syntyi vuonna 2017 tavoitteenaan avata työvoimaa. Yrityksen toimitusjohtaja Ahva Sadeghi osallistui apurahaan entisen kongressiedustaja John Lewisin kanssa Atlantassa ja perusti toimintaprojektina Symban luodakseen tasapuolisen pääsyn työvoimaan.
Symba tarjoaa teknisen alustan, joka auttaa työnantajia hallitsemaan etä- ja henkilökohtaisia harjoittelupaikkoja, apurahoja, oppisopimuskoulutuksia ja muita työvoiman kehittämisohjelmia. Alusta auttaa organisaatioita käsittelemään logistiikkaa, kuten käyttöönottoa, viestintää ja projektien osoittamista.
"Yritämme antaa työntekijöille oikean kapasiteetin, infrastruktuurin ja työkalut, jotta he voivat saada lisää harjoittelijoita", Mora Arias kertoi Lifewirelle puhelinhaastattelussa. "Haluamme avata ovia ja tarjota enemmän mahdollisuuksia opiskelijoille, erityisesti värikkäille opiskelijoille ja ei-perinteisistä taustoista tuleville."
Pikatietoa
- Nimi: Paula Mora Arias
- Ikä: 26
- Lähettäjä: Kolumbia
- Satunnainen ilo: Hän rakastaa joogaa ja iskee päänseisomaan missä tahansa!
- Avainlainaus tai motto: ""Siempre para adelante", mikä tarkoittaa "aina eteenpäin". Tämä on minulle hyvin erityistä, koska nämä ovat viimeiset sanat, jotka isoäiti sanoi minulle ennen kuin hän kuoli muutama vuosi sitten. Siitä lähtien se on ollut elämäni lainaus."
Sosiaalinen vaikutus on avain
Mora Arias ja hänen perheensä muuttivat Miamiin, kun hän oli yhdeksänvuotias. Hän varttui Floridassa, ja koska hänen vanhempansa asuvat edelleen siellä, hän pitää sitä kodina. Opiskeltuaan Floridan kansainvälisessä yliopistossa Mora Arias muutti Washington D. C.:hen vuonna 2017 IT- ja yritysjohtotehtäviin Maailmanpankissa.
Hän on aina ollut kiinnostunut sosiaalisen vaikutuksen tilasta, jotta Mora Arias ryhtyisi vapaaehtoiseksi espanjan opettajaksi ja alkoi osallistua Maailmanpankin isännöimiin naisille suunnattuihin yrittäjyystapahtumiin.
Mora Arias tapasi Sadeghin yhdessä näistä yrittäjätilaisuuksista vuoden 2018 alussa ja aloitti työskentelyn Sadeghin kanssa ennen kuin hän liittyi yritykseen kokopäiväisesti.
"Halusin harjoittaa itseäni jollakin, joka oli erityisen merkityksellistä", Mora Arias sanoi. "Minua veti [Symba] ja halusin oppia hieman lisää ja tukea jollain tavalla."
Symban 20 työntekijän tiimissä on kaikki naiset, joista suurin osa on maahanmuuttajia. Mora sanoi, että Symban johtoryhmä jakoi samanlaisen kokemuksen osallistumisesta työharjoitteluun uransa aloittamiseksi, joten he halusivat varmistaa, että useammilla opiskelijoilla, etenkin Yhdysv altojen ulkopuolelta tulevilla, on samat mahdollisuudet.
Symba
"Harjoittelut ovat tietysti yksi tärkeimmistä uran menestyksen näkökohdista heti yliopiston jälkeen, mutta ne ovat usein myös tietyllä tavalla eksklusiivisia", Mora Arias sanoi.
Se yksinoikeus, johon Mora Arias viittaa, on tosiasia, että joskus harjoittelupaikat ovat palkattomia tai vaativat siirtämistä, joten vain opiskelijat, joilla on taloudellista tukea perheeltä tai huoltaj alta, voivat ottaa ne vastaan. Symba pyrkii varmistamaan, että kaikki opiskelijat voivat osallistua näihin mahdollisuuksiin.
Haasteet ja laajennus
Symban suurin haaste on ollut rahoitus, Mora Arias kertoi. Symban johtajat ovat värien naisperustajina saaneet tukea mentoreista ja neuvonantajilta rahoituksen etsimisessä. Yritys on myös hyödyntänyt kiihdytinohjelmia, kuten Halcyon in D. C. ja Techstarsin Latinx-käynnistysyhteisö.
Symba julkistaa A-sarjan rahoituskierroksen neljän vuoden työskentelyn jälkeen haasteista ja esteistä huolimatta. Mora Arias kieltäytyi paljastamasta summaa.
"Tämän rahoitusvajeen kuromiseen on saatu paljon tukea ja aloitteita", Mora Arias sanoi.
Symba
Yksi palkitsevimmista hetkistä Mora Ariasin kokemuksessa työskennellessään Symban kanssa on ollut kansainvälisen näkyvyyden saaminen vuoden 2021 South Summit -kilpailun jälkeen. Yritys kruunattiin maailmanlaajuiseksi voittajaksi 8 000 projektista. Perustajat pääsivät myös puhumaan Symban kanssa ja esittelemään sitä Espanjan kuninkaalle.
Toinen Mora Ariasin kohokohta on ollut Symban tavoittavuus; hän sanoi, että yritys on tukenut noin 5 000 lahjakkuuden kehittämiskokemusta sen perustamisesta lähtien. Seuraavan vuoden aikana Mora Arias sanoi, että Symba keskittyy kasvattamaan pitkäaikaisten sopimusten valikoimaansa, palkkaamaan lisää tiimin jäseniä, laajentumaan uusille markkinoille ja parantamaan omaa tekniikkaansa. Symban alusta on mobiiliystävällinen, mutta se on verkkopohjainen, joten yritys aikoo myös harkita mobiilisovelluksen kehittämistä.
"Olemme todella vasta alkamassa raapia pintaa", Mora Arias sanoi.
22.11.2021 - Korjaus: Rahoitusta koskevat tiedot poistettu Mora Ariasin pyynnöstä (kohta 14, virke 2).
