Kun tohtori Rachel Angel huomasi merkittävän aukon Ohion opiskelijoiden urapoluissa, hän teki itse uramuutoksen auttaakseen heitä yhdistämään mahdollisuuksiin teknologia-alustan avulla.
Angel on Peerron perustaja ja toimitusjohtaja, joka kehittää sovelluksia ja urapolkujen hallintajärjestelmää, joka yhdistää nuoret työllistymismahdollisuuksiin ja työharjoitteluun. Angel innostui perustamaan yrityksensä vuonna 2018 nähtyään haasteet, joita vähemmistöopiskelijat kohtaavat luokkahuoneessa ja sen ulkopuolella.
Cherie Arvae
Vaikka yritys on suunnattu pääasiassa nuorille opiskelijoille, Peerron alusta on avoin kaikille työnhakijoille kaiken ikäisille. Käyttäjät voivat käyttää Peerron alustaa sen iOS- ja Android-sovellusten kautta, jotka esittelevät uusimmat työpaikat ja koulutusmahdollisuudet alueellaan.
"Haluan auttaa olemaan tehokkaampi ja tehokkaampi", Angel kertoi Lifewirelle puhelinhaastattelussa. "Näin haasteita, joihin lapset eivät voineet vaikuttaa. Näin, että voittoa tavoittelematon tila oli hyvin poliittinen ja vaikeasti ohjattava, joten minusta tuli yrittäjä luomaan teknologiaa, joka voisi auttaa nuoria tehokkaasti ja tehokkaasti ja paljastaa heidät uusille ammateille."
Pikatietoa
Nimi: Rachel Angel
Ikä: 34
Lähettäjä: Cleveland, Ohio
Suosikkipelit: Resident Evil, NBA 2K ja Grand Theft Auto
Avainlainaus tai motto: "Viisas mies tietää, ettei hän tiedä mitään."
Opiskelijoiden inspiroiminen varhain
Angel kertoi, että hän murtautui yrittäjyyteen ensin vahingossa suoritettuaan farmasian tohtorin tutkinnon Hamptonin yliopistosta 24-vuotiaana. Sen jälkeen hän aloitti vapaaehtoistyön Martin Luther King Jr. High Schoolissa Clevelandissa, jossa hän auttoi opiskelijoita selviytymään. mitä urapolkuja he halusivat edetä.
"Olen aina aikonut luoda ympäristön, jossa voin ryhtyä yrittäjäksi ja sijoittaa, ja uskon, kuten monet mustat ihmiset, perinyt selviytyjän katumuksen ja haluan auttaa muita", Angel sanoi. "Valmistuttuani apteekkikoulusta minusta tuntui, että jos pääsen k altaisteni henkilöiden eteen, he saattavat saada rohkaisua tai motivaatiota tekemään samoin."
Peerron kanssa Angel haluaa innostaa nuoria opiskelijoita aiemmalla koulutustasolla, jotta he eivät joudu näihin suuriin urapäätöksiin, kun he pääsevät yliopistoon. Peerron tehtävänä on luoda selkeämpiä urapolkuja nuorille aikuisille ja auttaa heitä pääsemään haastatteluihin alustalla oppimaansa. Yritys auttaa myös työnhakijoita hankkimaan todistukset, saamaan yhteyden mentoreihin ja paljon muuta.
Cherie Arvae
"Se, mikä tähän polkuun sisältyy, yhdistää kaikki asiat, jotka liittyvät työhön valmistautuvien nuorten kehittämiseen ja koulutukseen", Angel sanoi.
Edistyksen mukana tulee haasteita
Peerron tiimi koostuu kuudesta kokopäiväisestä työntekijästä ja kahdeksasta alustalla työskentelevästä sopimuskehittäjästä. Yritys on kerännyt tähän mennessä 1,3 miljoonaa dollaria riskipääomaa, ja Angel sanoi, että yritys harkitsee suunnitelmia hankkia lisää rahoitusta tämän vuoden loppuun mennessä.
Varojen keräämisestä huolimatta Angel sanoi, että sen tekeminen vähemmistön perustajana on edelleen ollut vaikeaa. Hän sanoi, että hänellä oli usein huijarisyndrooma kävellessään tiettyihin huoneisiin ihonvärinsä vuoksi.
"Rahoitusdynamiikkaa on todella mielenkiintoista tarkastella. Vähemmistöön kuuluville naisille ja yleensä mustille on haastavaa navigoida yhteiskunnassa, joka on jo asettanut meidät ämpäriin", Angel sanoi. "Kaiken kaikkiaan on vieläkin haastavampaa navigoida samoissa asioissa kuin mustat perustajat taloudellisesta näkökulmasta."
Olipa kyse teknologian luomisesta tai kumppanuuksista, haluamme varmistaa, että kaikki järjestelmät, jotka edellyttävät menestystä Peerron alustalla nuorille, ovat yhteydessä toisiinsa.
Angel sanoi myös, että ennakkoluulot ja resurssien puute vaikuttavat vähemmistöyrittäjiin. Yksi näistä ennakkoluuloista on se, että sijoittajat eivät usko mustien yrittäjien olevan yhtä vastuullisia kuin heidän valkoiset kollegansa rahoituksen suhteen.
"Jos olet muutoksenhakija, kyky puhua näistä asioista voi työntää sinut ulos edistyksestä, jota yrität saavuttaa, ja se ei ole oikein", hän sanoi.
Eteenpäin katsoessaan Angel sanoi, että hän haluaa kyllästää Ohion osav altion Peerron työllä.
"Meidän on varmistettava, että reitit ovat kestäviä", Angel sanoi. "Olipa kyse teknologian luomisesta tai kumppanuuksista, haluamme varmistaa, että kaikki järjestelmät, jotka vaativat menestystä Peerron alustalla nuorille, ovat yhteydessä toisiinsa. Ja se on iso työ, jonka haluamme tehdä Ohion osav altiossa."
